معیار احراز شغل در تشکیلات دربار

معیار احراز شغل در تشکیلات دربار

پدرم ـ [صادق صمیمی، رئیس اسبق موزۀ ایران باستان] ــ در جوانی هنگام سلطنت رضاشاه، خدمت نظام خود را در دانشکدۀ افسری انجام داده بود. و گرچه پس از پایان دورۀ خدمت، فرماندهانش اصرار داشتند کماکان در ارتش باقی بماند، ولی او به خاطر عدم تمایل به کار در ارتش، بلافاصله بعد از اتمام خدمت نظام وظیفه، از کسوت نظامیگری خارج شده بود.

پدرم ـ [صادق صمیمی، رئیس اسبق موزۀ ایران باستان] ــ در جوانی هنگام سلطنت رضاشاه، خدمت نظام خود را در دانشکدۀ افسری انجام داده بود. و گرچه پس از پایان دورۀ خدمت، فرماندهانش اصرار داشتند کماکان در ارتش باقی بماند، ولی او به خاطر عدم تمایل به کار در ارتش، بلافاصله بعد از اتمام خدمت نظام وظیفه، از کسوت نظامیگری خارج شده بود.

 

پدرم گاهی از خاطرات دوران نظام و بخصوص از شخص رضاشاه یاد می‌کرد و مثلاً می‌گفت: رضاشاه چون هرگز به گزارشهای وزرای خود اطمینان نمی‌کرد، پیوسته بدون اطلاع قبلی به مؤسسات گوناگون سر می‌زد تا مستقیماً از جریان امور آگاه شود؛ و این یکی از دلایلی بود که وزراء ــ به دلیل ترس از رضاشاه ــ ناچار بودند در اجرای وظایف خود بیش از حد کوشا باشند.

 

با آگاهی به آنچه پدرم دربارۀ رضاشاه می‌گفت، موقعی که در تشکیلات دربار «پسر رضاشاه» به کار مشغول شدم، علناً دیدم که هیچکدام از وزراء و رجال کشور از بابت افشای عدم کارایی و فساد موجود در سازمان تحت سرپرستی خود، اصلاً ترسی به دل راه نمی‌دهند. و تنها از این بابت مطیع دستورات شاه هستند که می‌ترسند مبادا شاه آنها را از مقامشان معلق کند تا به جایشان فرد مطیع‌تری را بنشاند. 1

دستبوسی فرهنگ مهر رئیس دانشگاه پهلوی از محمدرضا پهلوی در فرودگاه شیراز

شماره آرشیو: 3414-11ع

مشاهده مطلب
نظر شما
  • 0
  • 0
  • 0
  •  
  •  

تماس با ما تماس با ما : 38-22604037(9821+) ارتباط با ماInfo@iichs.ir
کلیه حقوق این سایت متعلق به موسسه مطالعات تاریخ معاصر ایران می باشد.
درج مطالب در سایت لزوماً به معنی تایید آن نیست.
استفاده از منابع این سایت با ذکر ماخذ مجاز است.